失業したらいったいいくら雇用保険がもらえるか？賢いもらい方は？アルバイトやパートタイマーの加入条件は？ハローワークでの手続は?あなたの疑問にお答えします！
基本手当を受給するためにはハローワーク（自己の住所又は居所を管轄する公共職業安定所）に書類を提出するなどの手続をしなければなりません。
事業主は、1.離職証明書を添えて資格喪失届をハローワークへ提出します。
ハローワークは、事業主から提出された資格喪失届を確認し、2.離職票を交付します。一般的には、2.離職票は事業主経由で離職者へ交付されます。（破線の流れ）
2.離職票を受け取った離職者は、ハローワークに2.離職票を添えて求職の申し込みをします。
求職の申し込みを受けたハローワークは、離職者に3.受給資格者証を交付し、失業認定日を通知します。
離職者は、失業認定日にハローワークへ行き、3.受給資格者証を添えて4.失業認定申告書を提出し、職業の紹介を求めます（職業紹介の求めは形式的なものです）。
ハローワークは、提出された4.失業認定申告書により失業を認定して基本手当を支給します。
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